Estatuts
del
Sindicat de Periodistes de Catalunya

TÍTOL I
DISPOSICIONS GENERALS: DENOMINACIÓ, ÀMBIT TERRITORIAL I FUNCIONAL, DURADA, DOMICILI I FINALITATS

Article 1- Amb el nom de SINDICAT DE PERIODISTES DE CATALUNYA i sigles SPC es constitueix formalment, d'acord amb el que estableix la Llei Orgànica 11/85, de 2 d'agost, una organització sindical per temps indefinit, sense ànim de lucre i que respon als principis democràtics en la seva organització i en el seu funcionament. El Sindicat garanteix l'autonomia de les persones que el constitueixen sense perjudici de caràcter vinculant que tenen els acords vàlidament adoptats pels òrgans de govern del Sindicat en les matèries que afectin a aquest i afectin a l'interès comú dels afiliats.

L'SPC es proclama democràtic, professional, independent, pluralista i unitari.

Article 2- El Sindicat integrarà a tots aquells professionals del periodisme que voluntariament sol•licitin la seva afiliació.

Per periodista s'entén el/la professional que intervé directament en l'elaboració dels continguts informatius dels mitjans de comunicació, agències i gabinets de premsa sent aquesta feina l'ocupació principal, regular i retribuïda.

Aquest exercici professional està vinculat al compliment de les normes ètiques contingudes en el Codi Deontològic proclamat en el Segon Congrés de Periodistes Catalans.

El caràcter professional dels afiliats serà determinat per la Comissió de Garanties, la qual proposarà el que trobi escaient en la resolució de qualsevol impugnació.

També acollirà com a adherits els estudiants dels dos últims cursos de Periodisme i Comunicació Audiovisual i de l’últim any dels estudis d’Imatge i Só que encara no visquin de la seva activitat a un mitjà de comunicació, agència o gabinet de premsa i/o comunicació

Article 3- El Sindicat té personalitat jurídica pròpia i capacitat plena per obrar pel compliment de les seves finalitats.

Article 4- L'àmbit territorial de l'SPC és Catalunya. El domicili s'estableix a Barcelona, al número 20, pis tercer, porta primera, de la Ronda Universitat.

La Junta Executiva podrà acordar-ne el canvi i també establir-ne les delegacions i representacions que consideri més convenients. En tal supòsit, el Sindicat haurà de comunicar el canvi a l'oficina pública corresponent.

L'SPC s'organitzarà territorialment en quatre Demarcacions: Barcelona - Comarques, Tarragona, Lleida i Girona.

Article 5- Les finalitats del Sindicat són:

• a) La defensa del Dret a la Informació reconegut en la Declaració Universal dels Drets Humans de les Nacions Unides i en la Constitució Espanyola.
  
• b) La representació, defensa i promoció dels interessos econòmics, socials, laborals, professionals -especialment la promoció i defensa dels estatuts de redacció- i culturals dels seus afiliats.
  
• c) Fomentar la solidaritat dels afiliats i adherits promocionant i creant serveis comuns de naturalesa assistencial.
  
• d) Programar les accions addients per aconseguir millores socials i econòmiques per als seus afiliats.

TÍTOL II
MEMBRES DEL SINDICAT, AFILIACIÓ, DESAFILIACIÓ, DRETS I DEURES DELS AFILIATS

Article 6- Podran ser membres del Sindicat els periodistes en actiu, en atur, en exedència o situació similar, o pensionistes que prestin els seus serveis dins l'àmbit territorial indicat en l'article 4 o en empreses informatives establertes en aquest àmbit territorial.

Els afiliats que, per raó del seu càrrec, siguin facultats per la seva empresa per decidir contractacions o acomiadaments o per representar-la en convenis o conflictes laborals quedaran suspesos de militància i no tindran ni veu ni vot en els òrgans de representació, direcció i gestió de l'SPC. També tindran la consideració de membres del sindicat, en qualitat d’adherits, els estudiants dels dos últims cursos de Periodisme i Comunicació Audiovisual i de l’últim any dels estudis d’Imatge i Só que estiguin inclosos a l’article 2. La Junta Executiva comunicarà totes aquestes situacions a la Comissió de Garanties, la qual decidirà sobre la suspensió de militància.

Cap membre de l'SPC podrà exercir la doble militància sindical.

Article 7- L'ingrés al Sindicat serà voluntari i, en qualsevol moment, els militants i adherits podran deixar de ser-ho sempre que ho notifiquin per escrit a la Junta Executiva amb una antelació mínima de 10 dies a la data de baixa.

Article 8- L'afiliació al Sindicat comporta inherent el pagament de la quota que es fixi pel Consell Directiu a proposta de la Junta Executiva, de conformitat amb els presents Estatuts.

Article 9- La Junta Executiva del Sindicat podrà donar de baixa els membres d'aquest per alguna de les causes següents:

• a) Renúncia voluntària comunicada per escrit
  
• b) Incompliment dels acords adoptats pel Congrés, el Consell Directiu o per la Junta Executiva, en l'esfera de les seves respectives competències.
  
• c) Incompliment de les obligacions establertes en els presents Estatuts.
  
• d) Manca de pagament de les quotes establertes pel sosteniment del Sindicat.
  
• e) Incompliment greu del Codi Deontològic
  
• f) En cas d'activitat clarament contradictòria amb l'activitat sindical a l'empresa o el ram on treballi.

En tots aquests casos, la Junta Executiva haurà d'informar-ne al Consell Directiu, el qual haurà de ratificar la decisió. Llevat del cas a), els afectats tindran el dret de recórrer la decisió davant la Comissió de Garanties.

Article 10- Els drets dels afiliats són els següents:

• a) Participar en totes les activitats sindicals, professionals i socials del Sindicat.
  
• b) Donar la seva opinió i ser escoltat sobre qualsevol assumpte d'interès pel Sindicat, per mitjà dels seus òrgans representatius.
  
• c) Elegir o ser elegit per ocupar càrrecs als diferents òrgans del Sindicat, sense cap mena de discriminació i tan sols amb les limitacions que dels presents Estatuts se'n deriven.
  
• d) Rebre prestacions d'assessorament tècnic i jurídic, així com dels diferents serveis d'informació, formació o assistència que el Sindicat estableixi.
  
• e) Recórrer a la Comissió de Garanties en els casos previstos en els presents Estatuts i quan consideri que es conculquin els seus drets com a afiliat o es cregui discriminat per algun dels òrgans del Sindicat.

Els drets dels adherits són els següents:

• a) Participar en totes les activitats sindicals, professionals i socials del Sindicat.
  
• b) Donar la seva opinió i ser escoltat sobre qualsevol assumpte d'interès pel Sindicat, per mitjà dels seus òrgans representatius.
  
• c) Assistir amb veu peró sense vot als Congressos del Sindicat.
  
• d) Rebre prestacions d'assessorament tècnic i jurídic, així com dels diferents serveis d'informació, formació o assistència que el Sindicat estableixi.
  
• e) Recórrer a la Comissió de Garanties en els casos previstos en els presents Estatuts

Article 11- Tots els afiliats al Sindicat tenen les següents obligacions:

• a) Acomplir i protegir l'observança dels principis i finalitats d'aquests Estatuts.
  
• b) Respectar els acords dels òrgans del Sindicat. Aquests acords tenen caràcter vinculant per a tots els membres i òrgans del Sindicat.
  
• c) Pagar les quotes establertes, d'acord amb el que s'indiqui en les resolucions dels organismes corresponents.

Article 12- L'incompliment de qualsevol obligació podrà ser sancionada mitjançant un expedient contradictori.

En els casos greus, la sanció anirà des de la inhabilitació parcial fins a l'expulsió, passant per la separació del càrrec que pugui exercir en el sí del sindicat.

TÍTOL III
ÒRGANS DE REPRESENTACIÓ, DIRECCIÓ I GESTIÓ

Article 13- El Sindicat de Periodistes de Catalunya té els següents òrgans de representació, direcció i gestió: el Congrés, el Consell Directiu, la Junta Executiva i la Comissió de Garanties.

Les persones que dirigiran el Sindicat mitjançant aquests òrgans seran elegides en tots els seus graus mitjançant sufragi lliure, directe i secret d'acord amb el que disposi el corresponent Reglament de Congressos.

Article 14- El Congrés es constitueix pels afiliats i adherits que hagin satisfet les quotes establertes reglamentàriament.

Article 15- El Congrés vàlidament constituït és l'òrgan màxim de decisió del Sindicat, i els acords que adopti de conformitat amb els Estatuts, són d'obligat compliment per a tots els afiliats.

Article 16- El Congrés podrà ser Ordinari o Extraordinari.

El Congrés Ordinari es reunirà cada quatre anys.

El Congrés Extraordinari es reunirà sempre que ho acordi el Consell Directiu del Sindicat o ho demani per escrit, com a mínim, un terç de l'afiliació o bé les dues terceres parts dels afiliats d'una demarcació. La seva convocatòria i funcionament seran regulats pel Reglament de Congressos.

Article 17- Els Congressos, siguin ordinaris o extraordinaris, seran convocats per la Junta Executiva. En la convocatòria, que es farà amb una antelació mínima de quinze dies naturals a la data del Congrés, haurà de constar-hi l'ordre del dia, el lloc de celebració, la data i l'hora d'inici.

Article 18- El Congrés quedarà vàlidament constituït en primera convocatòria, quan s'hagin inscrit la meitat més un dels afiliats amb dret a fer-ho; i, en segona convocatòria, sigui quin sigui el nombre d'assistents.

Article 19- La presidència del Congrés correspon a una Mesa que serà elegida pels assistents i integrada com a mínim pels següents membres: President, Vice-president i dos Secretaris.

Els acords que adopti el Congrés seran presos per majoria simple, llevat dels casos de modificació d'Estatuts, de fusió o de dissolució del Sindicat, en què caldrà una majoria de dos terços dels presents.

El règim de funcionament del Congrés serà determinat per un Reglament de Congressos que serà aprovat pel Congrés del Sindicat.

Article 20- Són funcions i competències del Congrés:

• a) Adoptar acords relatius a la representació, la gestió i defensa dels interessos del Sindicat i dels seus afiliats.
  
• b) Aprovar els programes i plans d'actuació
  
• c) Elegir i revocar el mandat dels membres del Consell Directiu, la Junta Executiva i la Comissió de Garanties, i fixar-ne la durada.
  
• d) Examinar, debatre i aprovar o rebutjar l'informe de gestió que li presentin el Consell Directiu, la Junta Executiva i la Comissió de Garanties del Sindicat.
  
• e) Examinar, debatre i aprovar o rebutjar l'estat de comptes del Sindicat.
  
• f) Aprovar o reformar els Estatuts.
  
• g) Conèixer i resoldre en darrera instància les reclamacions

Article 21- De la sessió del Congrés, i en el termini màxim d'un mes després de la seva cloenda, la Mesa n'aixecarà una acta amb un resum dels debats i amb el reflex exacte dels acords presos. L'acta constarà en un llibre de registre i anirà signada per tots els membres de la Mesa del Congrés.

Article 22- El Consell Directiu del Sindicat és l'òrgan màxim de decisió entre congressos, i es reunirà de manera ordinària cada sis mesos i de forma extraordinària a convocatòria de la Junta Executiva, de la Comissió de Garanties o per petició escrita d'un terç dels afiliats o bé pels dos terços dels afiliats d'una demarcació.

La reunió extraordinària del Consell Directiu haurà de ser convocada amb una antelació mínima de 48 hores.

Un reglament del Consell Directiu, que aprovarà per aquest mateix, regularà el seu funcionament.

Article 23- El Consell Directiu tindrà un nombre de membres equivalent al 4% de l'afiliació. Els consellers seran elegits pel Congrés del Sindicat, per un període de quatre anys. Podran optar a ser-ne membres tots els afiliats i afiliades presents al Congrés o els que, no podent assistir-hi per força major, hagin presentat prèviament la seva candidatura per escrit i justificat raonadament la seva absència. En el cas de candidats per Demarcacions, també s'excusarà l'absència de candidats per causa major, sempre que la seva candidatura sigui presentada pels delegats de la Demarcació i justifiquin raonadament la seva absència per escrit.

Els adherits tindran també un representant com a candidat permanent amb dret a veu al Consell Directiu escollit d’entre ells per sufragi universal directe i secret”

També formen part del Consell Directiu, amb els mateixos drets i obligacions, els membres de la Junta Executiva i la Mesa Nacional.

El Consell Directiu serà conduït per una Mesa, que serà elegida per aquest a l'inici del seu mandat, i que serà integrada com a mínim pels següents membres: President, Vicepresident i dos Secretaris.

Les discussions i els acords de les sessions, tant ordinàries com extraordinàries, del Consell Directiu constaran en actes signades pels membres de la Mesa.

Si el Consell Directiu té la baixa d'algun dels seus membres, aquest serà substituït pel candidat no electe en el Congrés amb més vots. En el cas que el membre a substituir fos representant d'alguna de les demarcacions territorials, el nou membre a elegir seria el substitut corresponent presentat al Congrés.

Article 24- Són funcions del Consell Directiu:

• a) Debatre la política sindical del moment que dirigeix la Junta Executiva.
  
• b) Prendre decisions d'acció sindical de relleu
  
• c) Acordar convenis o pactes amb altres sindicats
  
• d) Acordar adquisicions o vendes de patrimoni
  
• e) Aprovar les quotes ordinàries i extraordinàries que hagin de satisfer els afiliats, a proposta de la Junta Executiva.
  
• f) Aprovar el pressupot anual del Sindicat que presenti la Junta Executiva.
  
• g) Adoptar acords referents a la contractació de béns i serveis que superin el 20 per cent del pressupost.

Article 25- La Junta Executiva és l'òrgan encarregat de la direcció, gestió, representació i administració del Sindicat.

Article 26- La Junta Executiva estarà formada per un President, que també serà del Sindicat, un Secretari d’Actes, un Secretari d’Administració i Finances i un nombre de vocals d’acord amb el que assenyali la Ponència d’Organització. Tots els seus membres seran elegits pel Congrés del Sindicat per un període de quatre anys. Podran optar a ser-ne membres tots els afiliats presents al Congrés que, formant part d’un equip de candidatura, no hi puguin assistir per causa major i hagin justificat raonadament i per escrit la seva absència. En tots dos casos, han d’estar en plenitud dels drets socials i han d’haver presentat prèviament la seva candidatura.

Els membres de la Junta Executiva, podran ser reelegits per mandats successius tot i que es recomana preferentment una presència màxima de dos mandats (vuit anys) en una mateixa responsabilitat.

Article 27- La Junta Executiva es considerarà vàlidament constituïda quan concorrin a la reunió la meitat més un dels seus membres i estigui present el President o qui el substitueixi. Per a l’adopció dels acords es requerirà el vot favorable de dos terços dels membres assistents de la Junta Executiva.

Article 28- Les funcions i facultats de la Junta Executiva són:

• a) l'Execució i compliment dels acords del Congrés, del Consell Directiu i de la Comissió de Garanties.
  
• b) La representació i gestió econòmica i administrativa del Sindicat.
  
• c) Realitzar i dirigir les activitats del Sindicat necessàries per l'exercici i desenvolupament de les seves finalitats.
  
• d) Proposar al Consell Directiu del Sindicat els programes d'actuació general i específics, i executar-ne els ja aprovats, i retre comptes de la gestió feta davant el Congrés a la fi del seu mandat.
  
• e) Nomenar o contractar treballadors per compte del Sindicat.
  
• f) Presentar al Consell Directiu els pressupostos, els balanços, les liquidacions de comptes anuals així com les propostes de quotes per a la seva aprovació.
  
• g) Presentar al Congrés el balanç final de gestió econòmica del seu mandat.
  
• h) Elaborar la Memòria biennal d'activitats i sotmetre-la al Congrés per a la seva aprovació.
  
• i) Decidir en matèria de cobraments i ordenació de pagaments i supervisar la comptabilitat i la mecànica dels cobraments i pagaments.
  
• j) Controlar i vetllar pel normal funcionament dels serveis generals del Sindicat.
  
• k) Adoptar acords referents a la contractació de béns i serveis que no superin el 20 per cent del pressupost del Sindicat, així com l'exercici d'accions o l'atorgament de poders.
  
• l) Realitzar informes i estudis d'interès pels afiliats.
  
• m) Les altres competències que li atorgui el Congrés o el Consell Directiu.
  
• n) Cobrir en forma provisional les vacants de la pròpia Junta, que hauran de ser nomenades en la següent reunió del Consell Directiu.

Article 29- Sense perjudici de cobrir-les provisionalment en la forma establerta en l'article anterior, quan les vacants de la Junta Executiva superin la meitat d'aquesta, el Consell Directiu constituirà una Comissió Gestora integrada pels membres que quedin de la Junta Executiva i per la Mesa del Consell Directiu. Aquesta Comissió Gestora convocarà un Congrés Extraordinari en el termini més curt de temps possible per elegir una nova Junta Executiva.

Article 30- La Junta Executiva tindrà com a òrgan consultiu una Mesa Nacional integrada pels delegats sindicals d'empresa i els secretaris de les Seccions Sindicals de Ram. Els membres de la Mesa Nacional formen també part del Consell Directiu, amb els mateixos drets que la resta de membres.

Article 31- Les funcions i atribucions del President són:

• a) Dirigir els debats i presentar l'ordre del dia de les reunions de la Junta executiva quan aquesta tingui lloc
  
• b) Convocar i presidir la Junta Executiva
  
• c) Representar el Sindicat, subscriure contractes, atorgar poders i executar tota mena d'actuacions, amb la deguda autorització de la Junta Executiva
  
• d) Defensar davant el Consell Directiu i el Congrés la seva gestió i la de la Junta Executiva.

Correspondrà al Secretari d'Actes:

• a) Aixecar Acta de les sessions de la Junta Executiva, que signarà amb el President
  
• b) Custodiar els llibres, documents i segell del sindicat
  
• c) Portar al dia el registre de socis, anotant les altes i baixes que es produeixin
  
• d) Lliurar certificacions de les Actes, llibres i documents del Sindicat, amb el vist i plau del President.

Correspondrà al Secretari d'Administració i Finances:

• a) La custòdia dels fons econòmics del Sindicat
  
• b) Dur el registre de les operacions comptables de qualsevol tipus que es realitzin
  
• c) Efectuar els cobraments i pagaments ordenats pel President
  
• d) Tenir, conjuntament amb el President, la titularitat dels comptes bancaris o d'estalvi
  
• e) Formular l'estat de comptes i balanços que anualment presentarà a l'aprovació de la Junta Executiva
  
• f) Elaborar el projecte de pressupostos anuals.

Article 32- L'organització de base del Sindicat de Periodistes de Catalunya són les Seccions Sindicals d'empresa, que en són la seva estructura bàsica de funcionament i mobilització.

Un Reglament de Seccions Sindicals establirà el seu règim de constitució, funcionament i atribucions, de tal manera que puguin formar-ne part tots els que treballin efectivament com a periodistes, d'acord amb allò que disposa l'article 2, i assegurant el ple dret a participar de tots, independentment de l'existència de situacions laborals diferents. En tots cas, s'estableix que amb dos afiliats d'una mateixa empresa ja es pot constituir una secció sindical, i que cada secció sindical haurà d'elegir un delegat.

Article 33- Tots els delegats de les Seccions Sindicals d'empresa es podran reunir en una coordinadora per afinitats d'especialització o ram i integraran la Secció Sindical de Ram.

Cada Secció Sindical de Ram o d'empresa elegirà un secretari o un delegat entre els seus membres. Els Delegats Sindicals d'empresa i els Secretaris de les Seccions Sindicals de Ram integren la Mesa Nacional del Sindicat, òrgan consultiu de la Junta Executiva, i són membres nats del Consell Directiu.

Article 34- La Comissió de Garanties del Sindicat és el màxim òrgan entre congressos per dirimir les reclamacions i recursos que formulin els afiliats i adherits contra les decisions de la Junta Executiva o del Consell Directiu que, al seu entendre, puguin afectar els seus drets.

La Junta Executiva, el Consell Directiu i les Seccions Sindicals també podran recórrer davant la Comissió contra aquells afiliats i adherits que cregui infringeixen els Estatuts i els acords congressuals i que, per aquesta raó, demanen un dictamen sobre una possible sanció. Els òrgans del sindicat també poden recórrer a la comissió de garanties per demanar un dictamen en altres casos de reclamacions, recursos o de discrepàncies en la interpretació dels reglaments del sindicat.

Article 35- Els membres de la Comissió de Garanties són elegits per un mandat de quatre anys pel Congrés entre els afiliats presents, i com a òrgan col•legiat només respon davant el mateix Congrés.

Els membres de la Comissió de Garanties no podran tenir cap càrrec executiu ni remunerat dins el Sindicat.

En l'exercici del seu càrrec, cap membre de la Comissió de Garanties pot ser sancionat o expulsat del Sindicat a menys que infringeixi obertament els seus Estatuts o els codis ètics de la professió. En aquest cas, la seva sanció haurà de ser aprovada per majoria del Consell Directiu i la decissió d'aquest ratificada en el primer Congrés que es celebri.

Article 36- La Comissió de Garanties estarà integrada per tres membres. I assumirà també, a més, les següents funcions: vehicular els casos que arribin al Sindicat cap al Consell de la Informació, perquè aquest pugui determinar les diferents qüestions que es plantegin.

Article 37- Les decisions de la Comissió de Garanties seran preses per deliberació dels seus membres després d'escoltades les parts en litigi, i una vegada hagin estat preses seran comunicades per escrit a l'interessat i a la Junta Executiva del Sindicat per a la seva immediata aplicació.

A la fi del seu mandat, presentarà, per a la seva aprovació davant el Congrés, un informe sobre la seva actuació. Les decisions de la Comissió de Garanties només són apel.lables davant un Congrés Ordinari del Sindicat.

TÍTOL IV
RÈGIM ECONÒMIC

Article 38- Els recursos financers del Sindicat estaran integrats per:

• a) Les quotes dels membres del Sindicat
  
• b) Les donacions i llegats al seu favor
  
• c) Les subvencions públiques o privades que rebi
  
• d) La venda dels seus béns i valors
  
• e) Els ingressos procedents de la venda de publicacions i prestacions de serveis
  
• f) Qualsevol altre recurs obtingut de conformitat amb les disposicions legals i preceptes estatutaris

De cara a cada exercici econòmic, s'haurà de revisar i adequar el pressupost ordinari d'ingressos i despeses, amb subjecció a les normes contingudes en aquests Estatuts.

Article 39- La Junta Executiva determinarà les normes per a l'administració i la comptabilitat. El President és l'ordenador de pagaments.

El secretari d'Administració i Finances intervindrà tots els documents de cobraments i pagaments, supervisarà la comptabilitat, tindrà cura de la conservació de tots els fons en la forma que disposi la Junta Executiva, i firmarà tots els documents de pagaments i cobraments.

Els afiliats seran informats de la situació econòmica i de l'origen i destinació dels recursos del Sindicat. Qualsevol afiliat podrà demanar informació sobre la situació econòmica del Sindicat prèvia sol.licitud per escrit a la Junta Executiva.

Article 40- Els recursos econòmics del Sindicat i el seu patrimoni es destinaran al compliment de les seves finalitats.

TÍTOL V
FUSIÓ, MODIFICACIÓ I DISSOLUCIÓ DEL SINDICAT

Article 41- Aquests estatuts podran ser modificats, en virtut d'acord del Congrés, amb el vot favorable de les dues terceres parts dels presents.

El projecte de modificació haurà de ser proposat al menys per una tercera part dels afiliats o per la Junta Executiva, i serà tramès a tots els membres del Sindicat amb una antelació màxima de quinze dies naturals.

Igual procediment haurà de seguir-se per a la fusió amb altres associacions.

Article 42- El Sindicat es dissoldrà quan ho acordi el Congrés amb el vot favorable de les dues terceres parts dels presents.

En l'acord de dissolució s'establirà la destinació que hagi de donar-se als béns, drets, instal.lacions i serveis que poguessin quedar després d'atendre les obligacions pendents.

Article 43- De no acordar-se una altra cosa pel Congrés, actuaran de liquidadors els membres de la Junta executiva.

Barcelona, 12 i 13 de novembre de 2005

ORGANITZACIÓ I FINANCES

ORGANISMES REPRESENTATIUS I DECISORIS.

El Congrés.- És l'òrgan màxim de decisió. Constituït per tots els afiliats i afiliades presents, atorga el mandat dels organismes decisoris i excecutius (Consell Directiu, Junta Executiva, Comissió de Garanties) i n'elegeix els components.

El període del mandat serà de quatre anys. El Congrés es reunirà en sessió ordinària quan acabi cada mandat per analitzar la gestió, aprovar i revisar programes, i elegir els membres dels organismes decisoris i executius per sufragi universal de tots els i les afiliats /des amb dret a vot, segons especifica el reglament electoral.

El Consell Directiu podrà convocar el Congrés amb caràcter extraordinari a petició de la Junta Executiva, en les condicions que estableix el reglament per als casos d'excepcionalitat. Entre aquests casos es poden citar: la sol.licitud per escrit d'1/3 d'afiliats de l'SPC, la petició de la meitat de membres del Consell Directiu, o la dimissió de més de la meitat dels membres de la Junta Executiva -és a dir, situacions de crisi- .

El Consell Directiu.- És l'òrgan de decisió entre Congressos. Serà convocat per la Junta Executiva al menys dos cops a l'any de forma ordinària i, de forma extraordinària, tantes vegades com la Junta cregui oportú. Els seus membres són elegits pel Congrés en proporció d'un conseller cada VINT afiliats/des o fracció. Els adherits tindran un representant com a convidat permanent amb dret a veu escollit d’entre ells per sufragi universal directe i secret. Són membres nats del Consell Directiu els components de la Junta Executiva i els de la Mesa Nacional. La Junta Executiva convocarà el Consell Directiu a petició d'1/3 dels seus membres.

El CD és l'organisme adeqüat per analitzar estratègies, aprovar o ratificar decisions importants que ha de prendre la Junta Executiva, assumir declaracions solemnes en casos excepcionals, corregir objectius, proposar qüestions que no poden esperar la convocatòria d'un Congrés i autoritzar despeses superiors al 20% del pressupost ordinari anual.

La Junta Executiva.- És l'organ de direcció executiva del sindicat. Els seus membres són elegits pel Congrés. La formen un President o Presidenta i fins a setze secretaries que, al marge de les estatutàriament previstes es responsabilitzaran de les demarcacions de Lleida, Tarragona, Girona i Barcelona-Comarques, i de la tasca d'Acció Sindical, Acció Social i Projectes, Dona, Drets d’Autoria, fotoperiodisme i imatge, Extensió Sindical, Finances, Mitjans Públics, Organització i Comunicació, Periodisme digital, Ràdio i televisió local, Relacions Institucionals, Serveis i Universitats i Estudiants en pràctiques. Les Secretaries podran assumir altres competències derivades, i per dur endavant totes les seves tasques es dotaràn, per cooptació, dels afiliats adequats, segons el criteri i responsabilitat de cada secretari o secretària. Els membres cooptats hauran de tenir el vist i plau de la Junta Executiva.

La Junta Executiva és un organisme permanent. Ordinàriament, celebra una reunió mensual.

L'exercici de qualsevol càrrec de la Junta per la mateixa persona queda limitat a l que reflecteixin en aquest sentit els Estatuts però s’evitarà la burocratització del sindicat i l'enquistament de les persones. L'SPC és contrari com a norma general a la plena professionalització dels seus càrrecs executius, pel risc que se situin a la direcció del sindicat persones que potser no tinguin una altra possibilitat.

La Comissió de Garanties.- La seva tasca és la de decidir sobre les admissions de nous afiliats. A petició de les parts en litigi o dels diferents òrgans del Sindicat, resoldre en les peticions de suspensió de militància, baixes del sindicat, determinació del caràcter professional del periodista, vehicular casos cap al Consell de la Informació, i resoldre els conflictes interns, reclamacions, recursos i discrepàncies interpretatives dels reglaments.

Consta de tres membres -amb un President o Presidenta i dos secretaris o secretàries- elegits pel Congrés, amb sobirania d'actuació en el seu àmbit i amb plena independència de la Junta Executiva. Per això mateix cap dels seus membres podrà formar part d'aquest organisme. També per aquesta raó, tots els afiliats tindran garantit un accés directe i confidencial a la Comissió de Garanties i independent de la resta d’òrgans del Sindicat.

La CG haurà de presentar les seves resolucions a la Junta Executiva perquè aquesta les faci efectives.

La CG es regirà pel seu propi reglament de règim intern, que contemplarà l'arbitratge a l'hora de les admissions i els conflictes.

ORGANISMES OPERATIUS

Les Seccions Sindicals.- L'estructura de base de l'SPC i d'arrelament en la professió i en els mitjans són les Seccions Sindicals. S'organitzen a totes les empreses amb afiliació, i la seva primera preocupació és aconseguir una representació suficient dels professionals de la informació en el Comitè d'Empresa, si n'hi ha. També se'n constitueixen de ram, en els col.lectius de treballadors "free-lance", i col.laboradors, o en aquells amb una problemàtica molt específica (fotoperiodistes), que elegiran un secretari o secretària entre els seus membres. També es poden constituir Seccions Sindicals de ram de sector, com premsa escrita , ràdio, televisió, ràdios municipals, televisions locals o gabinets de premsa, que estarien formades pels delegats sindicals de cada mitjà.

Els delegats sindicals d'empresa i els secretaris de Secció de Ram seran membres de la Mesa Nacional.

Mesa Nacional.- És l'organisme consultiu i de coordinació d'activitats de la Junta Executiva. Es reuneix amb regularitat a petició de la Junta Executiva. La Mesa Nacional la composen els membres de la Junta Executiva i tots els delegats sindicals o representants de cada secció sindical i els secretaris de Seccions Sindicals de Ram de les quatre demarcacions. En les empreses on no hi hagi delegat sindical, podrà formar part de la Mesa un afiliat que sigui membre de Comitè d'Empresa o delegat de personal i hagi estat elegit en llistes impulsades per l'SPC. Els components de la Mesa Nacional són membres del Consell Directiu, tot i que no han estat elegits pel Congrés.

La Mesa Nacional analitzarà amb freqüència la marxa general de les activitats del sindicat, per ser vehicle i canal d'informació i la via orgànica de comunicació mútua de la Junta Executiva amb els afiliats.

Demarcacions Territorials.- L'SPC s'organitza territorialment en quatre demarcacions: Lleida, Tarragona, Girona i Barcelona-Comarques. Aquesta divisió no impedeix que s'ampliï el nombre de demarcacions, per motius operatius i en funció de la xifra d'afiliats a zones determinades.

Cada demarcació elegeix un Secretari o Secretària General, que s'assistirà, per cooptació, d'altres secretaris o secretàries per formar l'organisme directiu de la demarcació.

Les demarcacions que ho creguin oportú constituiran la seva Junta de Demarcació per votació dels afiliats. Cada demarcació tindrà un mínim de tres representants en el Consell Directiu.

FINANCES I QUOTES

L'SPC ha de disposar de suficients fons d'ingressos que permetin la seva consolidació i la seva vida orgànica. Aquests ingressos han de permetre el manteniment de la seu central del sindicat a Barcelona i de les que es puguin obrir a altres ciutats, de l'equipament material i personal mínim per tenir una administració eficient i garantir, així, una atenció adeqüada a l'afiliació i un funcionament correcte del sindicat.

Tot això obliga a un esforç militant, primer, per ampliar al màxim l'afiliació -com a tasca permanent dels membres de l'SPC- i, segon, per entendre i fer entendre la importància del pagament regular de les quotes, que és la principal font d'ingressos del sindicat.

Pel que fa a les quotes, i d'acord amb l'aprovat al Congrés Constituent, l'SPC es finança a través de quotes progressives, en funció dels ingressos dels afiliats i afiliades, posant però un sostre per baix -el de la quota d'aturat- i un altre per dalt, de manera que la progressivitat no comporti una quantitat allunyada de l'habitual en altres sindicats.

És opinió de l'SPC que les cotitzacions s'han d'adaptar a les necessitats financeres del Sindicat, i que una ampliació important de l'afiliació hauria de suposar una reducció de les quotes.

Els companys i companyes en situació laboral precària, aturats, que busquen la seva primera feina, els adherits o els pensionistes tindran una quota reduïda de tres euros. mensuals, en cobraments de nou euros trimestrals.

Les cotitzacions es cobren a partir de la data oficial d'admissió de l'afiliat o adherit. L'SPC atorga a tota l'afiliació i adherits un carnet acreditatiu de la seva pertinença al sindicat. Aquest carnet, que té un preu de 3 euros, no substitueix o suplanta cap altre carnet professional: només acredita l'afiliació a l'SPC i ha de ser portat amb l'exigència que demanen els postulats que defensa el Sindicat de Periodistes de Catalunya.

Barcelona, 12 i 13 de novembre de 2005